Limited şirketi kurarken dikkat edilmesi gerekenler

1. Ortaklık Yapısı: Limited şirket, en az bir adet ortakla kurulur. Ortakların kimlik bilgileri, sermaye payları ve sorumlulukları gibi detaylar önceden belirlenmelidir. Ortaklık anlaşması düzenlenmesi ve haklarının korunması önemlidir.
2. Şirket Unvanı: Limited şirketinize uygun ve benzersiz bir şirket unvanı seçmelisiniz. Şirket unvanınızın Türk Ticaret Kanunu ve ilgili diğer mevzuata uygun olması gereklidir.
3. Sermaye: Limited şirketin sermayesi belirlenmelidir. Minimum sermaye tutarı yasal düzenlemelere göre belirlenir ve sermaye ödemeleri tamamlanmalıdır.
4. İç Tüzük ve Ana Sözleşme: Şirketin iç tüzüğü ve ana sözleşmesi hazırlanmalıdır. Bu belgeler, şirketin yönetim yapısını, yetki ve sorumlulukları, ortakların haklarını ve diğer önemli konuları içermelidir.
5. Ticaret Sicili ve Vergi Dairesi: Şirketinizi ticaret siciline kaydettirmek ve vergi dairesine başvurmak gereklidir. Şirketin yasal kimliği ve vergi mükellefiyeti belirlenmelidir.
6. Yönetim Kurulu ve Temsil Yetkisi: Limited şirketin yönetim kurulunun oluşturulması ve temsil yetkilerinin belirlenmesi gereklidir. Yönetim kurulu üyeleri ve temsil yetkisine sahip kişilerin kimlik bilgileri kayıt altına alınmalıdır.
7. Ortaklar Arası Anlaşmazlık Durumu: Ortaklar arasında olası anlaşmazlık durumlarını önlemek için ortaklık anlaşması ve şirket iç tüzüğü detaylı bir şekilde hazırlanmalıdır. Ortaklık yapısının değişmesi durumunda nasıl hareket edileceği önceden planlanmalıdır.
8. Muhasebe ve Finans Yönetimi: Şirketin muhasebe işlerini düzenli olarak takip etmek, finansal kayıtları doğru bir şekilde tutmak ve yasal düzenlemelere uygun şekilde raporlama yapmak önemlidir.
9. Sigorta: Şirketin risklerini azaltmak için uygun sigorta poliçeleri satın almalısınız. Yangın, hırsızlık, sorumluluk sigortaları gibi çeşitli sigorta türleri, şirketinizin güvende olmasına yardımcı olabilir.
10. İş Sağlığı ve Güvenliği: Şirketin çalışanları varsa, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak ve yasal düzenlemelere uyum sağlamak önemlidir.
11. Şirket müdürlerinin SGK mükellefiyetlik durumlarının gözden geçirilmesi ve müdürlere gerekli bilgilerin verilmesi.